2005/04/15

This is not a question

In the the article The future of blogging they ask "What happens when bloggers try to make money off their sites?" For me, this is like asking:

What happens when people try to make money when speaking in public?
There as always been a diversity of people receiving money for speaking in public and no one questions the tools they use. They will use whatever tool is more adequate to share their knowledge. Think about all the professionals in the educating system, all the experts talking about their experiences, all the communities... It is not about the tool! It is not about making money! It's about being abble to use a medium as an extension to further our horizons, to listen to a wider world and relate to them, it's about discovering and being discovered. In the beginning it was the verb and it still is.
The verb is Communicating!

2005/04/14

[eventos] Encontro Nacional Tecnologia Aberta (Open Source) II

PS [15/Abril/2005], deveria ser AS - Algumas das apresentações desta sessão já estão disponíveis no site do evento [via Ana Barros e Sofia Luz], entre as quais:

Na sequência do Encontro Nacional Tecnologia Aberta , fui procurar um dos estudos mencionados pela IDC, "Evolução e Tendências do Linux em Portugal". Não foi de grande utilidade uma vez que depois de consultar a página da IDC, verifiquei que o estudo não está em livre acesso (Open Access), nem sequer o acesso à versão digerida, cadernos IDC, que requerem assinatura. Adiante! Deixo o registo da informação que recolhi na sequência deste evento:

  • Projecto integrado (GNU/Linex), hoje um estudo de caso, desenvolvido na região da estremadura, em Espanha, mostrando alguns dos benefícios de uma abordagem integrada, capacidade de visão política, fazendo de uma região isolada um caso para reflexão devido à integração, a vários níveis, da banda larga e do software aberto nesta região (ver "Live CD" com a cobertura da EuroNews, 700Mb, ou apresentação em html).
  • Página do Grupo de Utilizadores de Linux (do Departamento de Engenharia Informática do Instituto Superior de Engenharia do Porto) , existe uma secção GNU/Linux que vai dando conta dos desenvolvimentos associados (em Portugal e no resto do mundo).
  • The Linux Documentation Project, com secções de «HowTo's», guias e livros com material em profundidade, FAQs (Frequently Asked Questions) e diversos recursos de apoio, revistas e comunidades existentes a nível mundial. Esta página está disponível em diversas línguas, onde se inclui o Português (... do Brazil).
  • Página de apoio ao Bacharelato de Engenharia Informática, mantida por António Costa, onde existem diversos recursos, entre eles referências ao Sistema Linux. Encontrei aqui a referência para Livros sobre Linux de Acesso Livre (Open Access) e para uma secção de Introdução ao Linux em Inglês, bastante completa.

[ver Relação dos blogs com o «Open Access» e outras entradas sobre Open Source no B2OB]

2005/04/12

[paper] Utilização de weblogs em bibliotecas especializadas

Randy Reichardt & Geoffrey Harder (2005). Weblogs: Their use and application in Science and Technology Libraries - artigo relevante para a incorporação dos weblogs através dos profissionais ligados à gestão da informação, bibliotecários e, com especial destaque neste artigo, os bibliotecários de referência (via beSpacific).

[mais entradas sobre bibliotecas neste blog]

2005/04/11

[eventos] Encontro Nacional Tecnologia Aberta (Open Source)

III Encontro Nacional sobre Tecnologia Aberta, esta quinta-feira, 14 de Abril, parte da manhã, no Pólo Tecnológico de Lisboa.
Este evento não se destina apenas a especialistas no assunto, pretende também divulgar casos de sucesso em empresas e na administração pública e divulgar a utilização de software aberto. Entre os oradores encontram-se Paulo Trezentos, Director Técnico da Caixa Mágica (ler entrevista no Bitaites) e Luís Casas, Director da FundeCyt (líder no Projecto INTERREG LimEx).


2005/04/06

Viciado em trabalho?...

Um colega enviou-me esta mensagem por email (desconheço a origem). São viciados em trabalho quando:

  • Um Viciado em Trabalho não tem quarto... Tem escritório!
  • Um Viciado em Trabalho não tem amigos... Tem contactos!
  • Um Viciado em Trabalho não tem vida... Tem carreira!
  • Um Viciado em Trabalho não tem sonhos... Tem projectos!
  • Um Viciado em Trabalho não tem encontros... Tem reuniões!
  • Um Viciado em Trabalho não toma sorvete... Toma decisões!
  • Um Viciado em Trabalho não faz amor... Descarrega o stress!
  • Um Viciado em Trabalho não navega na Internet... Faz pesquisas!
  • Um Viciado em Trabalho não tem domingo... Tem hora-extra!

    Mas fiquem tranquilos: Uma pessoa viciada em trabalho não fica lendo estes e-mails... trabalha! Ou seja, não é o vosso caso ... nem o meu!!!
  • ;-)

    2005/03/16

    Utilização organizacional de blogs...

    ... uma sistematização para a utilização organizacional dos weblogs realizada por Fernando Polo. A abordagem é feita tendo em conta diversas funções da comunicação: interna (gestão de projectos e divulgação), externa (divulgação de produtos/serviços, gestão de crises e relação com os média) e recrutamento [gracias, Fernando :-)].

    2005/03/15

    Ser encontrada através do blog...

    ... tem-se tornado cada vez mais frequente. Desta vez, alguém que me fez recordar uma parte significativa da minha vida, sobretudo no que toca à minha formação académica, iniciada em terras de Macau. Obrigada, São! Está estabelecido o link ;-)

    2005/03/12

    Apontadores para Gestão de Conteúdos e Redes Sociais

    Na sequência desta entrada - apontadores para Gestão de Conteúdos e Redes Sociais - do JL Orihuela, achei que aqui devia deixar ficar este registo.

    À medida que os utilizadores de blogs se vão familiarizando com a edição dos blogs, vão sentido a necessidade de incorporar outras funcionalidades (alojamento de blogs, imagens, wikis, RSS, favoritos, etc.).

    A possibilidade de tirar partido das redes sociais vai aumentando. Estas têm-se vindo a construir à medida que cada vez mais pessoas vão utilizando e descobrindo novas formas de organizar informação, centradas no indivíduo (Gestão Individual de Informação vs Gestão Organizacional de Informação). Como exemplo de partilha de favoritos colectivos o del.i.cio.us e o Furl. O primeiro, permite marcar favoritos de qualquer conteúdo existente em formato web (hiperlink) e de encontrar pessoas que estão a marcar as mesmas páginas e/ou descobrir outas que nos tinham passado despercebidas. No segundo, a possibilidade de marcar artigos que se estão a ler e de os relacionar com outras pessoas que têm os mesmos interesses e/ou que estão a ler as mesmas coisas.

    2005/03/08

    Um Guia prático de MySQL em Português

    O mês passado, marquei como ideia para acrescentar valor às colecções, o processo para criar RSS feeds para livros recém-entrados:

    "O processo para criar RSS feeds para livros recém-entrados numa base de dados bibliográfica é explicado por Kenton Good e o resultado é este. Assim os utilizadores da biblioteca já podem monitorizar as áreas do seu interesse, automaticamente."

    E acrescentava como nota que era necessário ter conhecimentos de MySQL, para além do conhecimento da aplicação de suporte à biblioteca.

    Pois bem, acabou de sair um livro de grande utilidade para quem acha que está na altura de começar a tirar partido das funcionalidades desta aplicação de código aberto (Open Source):

    Ver excerto do livro em pdf.

    2005/03/03

    [práticas] Sun (employees) Bloggers

    No seguimento da entrada anterior (How true) e do comentário do Olaf, que me relembrou o meu objectivo inicial ao criar este blog, deixo a declaração da organização Sun quanto à questão dos seus empregados utilizarem Blogs: Sun Bloggers:

    "Welcome to Blogs.sun.com! This space is accessible to any Sun employee to write about anything."

    "The individuals who post here work at Sun Microsystems. The opinions expressed here are their own, are not necessarily reviewed in advance by anyone but the individual authors, and neither Sun nor any other party necessarily agrees with them."

    Desta declaração ressalto apenas 3 questões fundamentais:

    • A organização providencia um espaço para agregar todos os blogs existentes a nível mundial das suas operações (possibilidade de a integrar no fluxo de informação interna da organização, auscultando o meio ambiente);
    • Mostra confiança nos seus funcionários, ao mesmo tempo que ressalva que os comentários aí colocados são a opinião individual das pessoas; e
    • Ao fazê-lo, pode minimizar a necessidade dos funcionários manterem o anonimato, identificando questões emergentes ou latentes, através da monitorização de um espaço contido dentro da organização.

    A Sun disponibiliza também, na secção de notícias, blogs seleccionados e agregados, para consulta pública e com o perfil dos funcionários, autores dos blogs.

    PS - Artigo publicado num jornal, com o excerto de uma entrevista a responsável da Sun: Government Technology's Public CIO Magazine:

    "Such freedom is key to any blogging success. 'The only reason the blogs work is the authentic human voice,' explained Bray. 'So that is one of the single most important things determining the content of a blog. You can be 100 percent certain that if a blog is written in the language of marketing, and talks about synergistic solutions and that kind of stuff, the readers will detect that instantly and just stop reading it. We are all besieged by marketing hype all the time. So you are just not going to get read unless you expose a genuine human voice." [via CF&A]